- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: zajišťování informačních a organizačních prací na katedře, administrativní podpora členů katedry, systematické sledování činnosti katedry, zajišťování personální agendy katedry, správce katedrového rozpočtu, grantů a doplňkové činnosti katedry, práce s účetním systémem VEMA a se studijním systémem STAG, administrativní podpora pro vedoucí pracovníky projektů, vedení agendy projektů, zpracování podkladů pro monitorovací, průběžné a závěrečné zprávy, komunikace se studenty včetně zahraničních. POŽADAVKY: SS/VŠ nejlépe ekonomického nebo technického směru, aktivní znalost anglického jazyka a schopnost pracovat s anglickým textem minimálně na úrovni B1 podmínkou, výhodou zkušenost se samostatným vedením administrativy, výhodou orientace v projektové problematice a projektovém účetnictví, nebo zkušenost s prací na projektech EU, základní orientace v legislativě ČR, uživatelská znalost práce na PC (MS Excel, MS Word), řidičský průkaz skupiny B výhodou, organizační schopnosti a samostatnost. PRAC. POMĚR: 100% úvazek, prac. smlouva – doba určitá 1 rok s možností prodloužení. NÁSTUP: 1.6.2023/dle dohody. MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: mzd. tř. B5, mzda v návaznosti na předchozí odbornou praxi, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
Přihlášku se strukturovaným životopisem a kopií dokladu o ukončeném vzdělání zašlete e-mailem nebo poštou na uvedenou adresu do 18.5.2023. Volné místo je od 13.4.2023 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.