- Plný úvazek

CHARAKTERISTIKA: pedagogická, tvůrčí, umělecká činnost, sebevzdělávací aktivity, realizace projektů, výstav, autorská výstavní činnost, zaměření činnosti: sklářský výtvarník, design skla. DOVEDNOSTI: tvůrčí kreativita a práce v týmu, pedagogická praxe, min. 10 let odborné praxe spojené s realizací uměleckořemeslných projektů ze skla, praxe v tvůrčích aktivitách v oblastech sklářského umění, teoretická a praktická znalost sklářských technologií, schopnost realizovat výtvarné návrhy a demonstrovat technické aspekty prací se sklem v daných sklářských technologiích, samostatnost, komunikativnost, schopnost systematické práce, pracovní flexibilita a odpovědnost, aktivní přístup k práci, schopnost prezentovat tvůrčí výsledky ústní a písemnou formou, schopnost výuky v anglickém jazyce, zkušenost s výukou v zahraničí výhodou, znalost PC agendy a schopnost on-line komunikace a výuky, aktivní výtvarná a výstavní činnost v oblasti sklářského umění, schopnost odborného vedení při řešení bakalářských prací a projektů od návrhové fáze po realizace ve skle, schopnost rozvoje výtvarných vyjadřovacích technik a dovedností studenta ve 2D i 3D. VZDĚLÁNÍ: VŠ vzdělání v uměleckém směru (magistr umění), obor sklářský výtvarník. PRAC. POMĚR: 100% úvazek, prac. sml. – na dobu určitou max. 3 roky s možností prodloužení. NÁSTUP: od 1.12.2021, příp. dle dohody, mzdová třída A1 dle Vnitřního mzdového předpisu, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty:
doprovázené listem s popisem obrázků, který může být uveden na zvláštní stránce.
Fotky by měly být větší než 5 mega pixelů a každá fotka by měla být označena „číslo fotky název fotky“. Nanejvýš tři různé pohledy na jedno dílo.
Přihlášku doručte poštou nebo elektronicky (e-mail přes
) nejpozději do 18.11.2021. Výběr. řízení je od 18.10.2021 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?