Firemní bankéř/ka senior - Liberec

Liberec
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

👉 Firemní bankéř u nás zodpovídá za komplexní obsluhu portfolia malých firem a podnikatelů s ročním obratem do 1 mil. EUR. Poskytuje odborné poradenství v oblasti financování a navrhuje individuální úvěrová řešení dle specifických potřeb klienta. Potkáme se společně nad detaily naší role?

🟡 Co vás v našem týmu čeká?

  • Aktivní správa a rozvoj vztahů s firemními klienty
  • Analýza finanční situace, cash flow a podnikatelského záměru klienta
  • Strukturování a vyjednávání individuálních úvěrových řešení (provozní, investiční úvěry, kontokorenty, záruky)
  • Příprava úvěrových návrhů a jejich obhajoba v interních schvalovacích procesech
  • Zajištění dlouhodobé profitability a kvality úvěrového portfolia
  • Identifikace obchodních příležitostí a cross-sell bankovních produktů
  • Spolupráce s risk managementem, úvěrovými analytiky a dalšími interními útvary

🟡Co u vás oceníme?

  • Zkušenost v klientsky orientovaném obchodě
  • Znalost finanční analýzy, úvěrových produktů a makroekonomických souvislostí
  • Schopnost porozumět individuálním potřebám podnikatelů a orientace ve finanční problematice malých a středních podniků a živnostníků
  • Obchodní myšlení a orientace na klienta
  • Samostatnost, zodpovědnost a vyjednávací schopnosti
  • SŠ vzdělání a řidičský průkaz sk. B pro aktivní využívání v rámci výkonu práce (schůzky s klienty)

🟡 Co nás získáte?

  • Prestižní pozici zaměřenou na poskytování prvotřídních služeb
  • Možnost rozvíjet do špičkového odborníka firemního poradenství
  • Rozvoj a kariérní růst v oblasti firemního, či korporátního poradenství
  • Nadstandardní zaměstnanecké benefity viz níže

Sídlo firmy

Česká spořitelna, a.s.
Olbrachtova 1929/62
140 00 Praha

IČO: 45244782
Datová schránka: wx6dkif
Další informace:
GPS: 50.04415775,14.4437986,
S-JTSK: -741561.13 -1048028.41, RUIAN: 22731423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.