- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pracovní činnosti:
o přeškolování pracovníků na nové specializace
o spolupráce s oddělením lean a projektovým oddělení
o testování nově zaváděných procesů, obalových materiálů a PC systémů
o kontrola dodržování pracovních postupů, udržování pořádku na pracovišti
o školení na hale-seznámení pracovníků s provozem a náplní jejich práce,
o zpracování zboží určeného na kontrolu kvality
o drobná administrativní činnost
Předpoklady pro výkon práce:
o spolehlivost, pečlivost, smysl pro pořádek
o schopnost zaučit se
o dobrý zdravotní stav umožňující práci ve stoje
o odpovědnost, flexibilita, loajalita
Nabízíme:
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, příspěvek na stravování

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.