- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte vzdělání technického směru?
Rozumíte oblasti mechaniky, pneumatiky a hydrauliky?
Baví Vás předávat znalosti studentům?
Pak tady pro Vás máme jedinečnou pracovní nabídku s místem pracoviště v Kopřivnici!
Jako náplň práce byste mohl/a očekávat:
Vzdělávání v oblasti učňovské výuky / duální forma (mechatronik a elektronik v automatizaci)
Zajištění technické výuky v rámci akademie seřizovačů, dále taky výuky jiných oddělení podniku z důvodu zlepšení kvalifikace
Zajištění výuky dle stanovených osnov
Vzdělávání formou denního studia
Zpracování docházky a hodnocení žáků
Rádi se s Vámi setkáme u osobního pohovoru, pokud:
Máte SŠ/VŠ vzdělání technického směru (znalost mechaniky, pneumatiky a hydrauliky)
Máte trpělivost a ochotu vysvětlovat žákům novou látku a zároveň předvádět pracovní činnosti
Jste opravdu zapálen pro svůj obor a umíte nadchnout i posluchače
Jste zvyklý/á na práci s počítačem (MS Office)
Systematičnost a komunikativnost je Vaší devizou
Pedagogické minimum je pro nás výhodou
Odpovídající mzdové ohodnocení
Bonusy ve formě odměn 2x ročně
Podíl na zisku společnosti
Rovněž přispíváme na dopravu
Dotované stravování je u nás samozřejmostí
Váš osobní rozvoj je pro nás důležitý – možnost jazykových či jiných kurzů
Nadstandardní dovolená – 5 týdnů
K dispozici máme zvýhodněné mobilní tarify
a další benefity..

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.