- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dobrý den,
hledáte práci, kde je možné cítit se šťastně?
Otevíráme pozici „Školitelka techniky úklidu“
Jmenuji se Michaela Somolová a jsem spoluzakladatelkou společnosti LidskáSíla.cz.
Naše společnost je místo, kde je radost pracovat. Jako zakladatelé si velmi vážíme lidské práce a podporujeme růst členů týmu.
Naše podnikání se nám daří a roste velmi rychle. Věříme, že je to právě síla skrytá v lidech, která dokáže změnit věci, které kolem nás nefungují. My jsme si vybrali oblast služeb pro domácnosti, tedy v první řadě úklid domácností. Máme pozici lídra trhu v ČR v oblasti poskytování služeb pro domácnosti, které jsou postaveny na důvěře, férovém přístupu a moderních technologiích.
ŽIVOTNÍ HODNOTY & VZDĚLÁNÍ & SVOBODA
To jsou naše hlavní pilíře štěstí a jsou základnou týmového desatera:
_______________________
Pracovní činnosti lze rozdělit do dvou kategorií:
_______________________
Dovednosti a schopnosti školitele:
________________________
Výborné argumentační a vysvětlovací schopnosti.
Cit pro nastavení tempa školení s ohledem na přítomné uchazeče.
Srozumitelné vyjadřování.
Rovnováha mezi profesionální a neformální atmosférou školení.
-------
Z komunikace je hned patrné, kdo celou debatu vede.
Méně atraktivní témata jsou vysvětlena beze strachu.
Ze školitele, je cítit sebejistota, uvolněnost, nehraný/falešný přístup, otevřenost, smysl pro humor.
Uchazeči školení hodnotí slovy – výborné, přínosné, přátelské, profesionální, srozumitelné.
----------
Školitel každý týden vidí, kde ještě více vylepšit: školící materiály, obsah prezentace, ukázky úklidu, e-maily pro uchazeče.
Dovede schromaždovat data, která se následně dají předložit na poradě.
Pravidelné čtení odborných článků ze světa techniky úklidu.
Perfektní znalosti o používání čistících prostředků.
Dokázat poradit, jak se vypořádat se zapeklitým nepořádkem.
Mít přehled k rozpoznání úrovně uchazečů.
------
Jak se o pozici ucházet?
Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis. Pokud se neozveme zpět do 48 hodin znamenáto, že jsme do dalšího kola vybrali jiné uchazeče. Děkujeme všech uchazečům za projevený zájem.
Na nového kolegu se moc těšíme :-)
Tým LidskáSíla.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.