- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kolegu na pozici svářeče na jednu směnu. Umíte číst výkresovou dokumentaci? Máte praxi se svařováním? Tak právě Vás hledáme. Zašlete nám Váš životopis.
SVÁŘEČ (28 - 35.000 KČ)
* Provádění svařování metodami TIG a CO2
* Čtení technické dokumentace
* Sestavování a svařování komponentů podle technické výkresové dokumentace
* Čištění a úprava svárů broušením a začišťováním
* Vyučení v technickém oboru nebo prokazatelná praxe v oblasti svařování
* Znalost svařovacích metod TIG a MIG/MAG (CO₂)
* Platný svářečský certifikát pro metodu TIG
* Praxe se svařováním nerezové oceli
* Dobrá manuální zručnost a schopnost samostatné práce
* Odpovědný a precizní přístup k práci
* Až 25 dní dovolené
* Stabilní a perspektivní zaměstnání
* Příspěvky na stravné
* Jednosměnný provoz
* Příspěvek na dopravu do zaměstnání
* Místo výkonu práce: Krásná
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.