- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní výzvu a nebojíte se vystupovat před lidmi? Máte praxi s programováním robotů a angličtinu alespoň na mírně pokročilé úrovni? Nevadí Vám občas zajet za zákazníkem? Tak to hledáme právě Vás!
Mezinárodní společnost hledá novou posilu do týmu na pozici:
ŠKOLITEL ROBOTŮ PRAHA
* zajišťování školení pro klienty v oblasti robotiky
* aktivní nabízení školení
* aktualizace metodiky a obsahu školení
* návrh a realizace nových nápadů pro školící zařízení
* administrativní činnost v rámci pozice
* podpora výstav z technického hlediska, technické workshopy
* podpora středních škol v oblasti robotiky
* znalost programování robotů podmínkou (např. FANUC)
* praxi na obdobné pozici velkou výhodou
* anglický jazyk alespoň na mírně pokročilé úrovni
* zkušenost s vystupováním před lidmi
* organizační schopnosti
* zkušenosti z výroby velkou výhodou
* dobrou znalost práce na počítači
* řidičský průkaz sk. B
* Práci ve stabilní mezinárodní společnosti
* 5 týdnu dovolené
* Sick days
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijko
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost kariérního růstu
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Praha + občasné výjezdy mimo kancelář

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.