- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Technická dokumentace a montáže jsou vaší doménou a přejete si pracovat jen na jednu směnu? Pak pro vás máme skvělou nabídku!
Výrobní společnost příjme do svých řad posily na pozici:
MONTÉR 1 SMĚNA (27.-32.000 Kč)
* Montáž zařízení dle technické dokumentace
* Zapojování elektrozařízení a komponent v rámci výroby průmyslových strojů a zařízení
* Příležitostné montáže a elektroinstalace přímo u zákazníků, včetně uvedení výrobních linek do provozu (v rámci ČR i západní Evropy)
* Řešení technických problémů
* Dodržování bezpečnostních postupů
* SOU/ SŠ vzdělání - strojní nebo elektro obor
* Vyhláška 194/2022 sb. výhodou
* Orientaci v technické dokumentaci
* ŘP sk. B
* Zodpovědný přístup
* Odpovídající finanční ohodnocení
* Zázemí stabilní a dlouhodobě prosperující společnosti
* Jistotu zaměstnání v technicky vyspělém a perspektivním oboru
* Přátelské a podporující pracovní prostředí
* Různorodou a zajímavou práci v rámci širokého portfolia vyráběných produktů
* Dobrou dopravní dostupnost – pracoviště v dosahu MHD i vlakového spojení
* Příspěvek na stravování
* Místo výkonu práce: Krásná

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.