Pracovník/Pracovnice Pohřební Služby

Hradec Králové
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Pracoví poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení na dobu neurčitou.
NÁPŇ PRÁCE:

  • péče o zemřelé
  • účast na převozech zemřelých
  • organizace a zajištění pohřebních obřadů
  • vedení jednoduché administrativy
  • fyzicky náročná práce (zvedání břemen)

POŽADAVKY::

  • kultivované vystupování
  • samostatnost, zodpovědnost, komunikační schopnosti na adekvátní úrovni
  • znalost práce na PC (uživatelská úroveň)
  • příjemný zevnějšek, empatie, loajalita, časová flexibilita
  • vysoké pracovní nasazení, fyzická zdatnost
  • řidičský průkaz sk. B podmínkou

NABÍZÍME:

  • stabilní zaměstnání
  • moderní pracovní prostředí na vysoké úrovni
  • jistotu mzdy

Nutno počítat s prací i v noci, víkendech a státních svátcích.
Jedná se o fyzycky náročnou práce (zvedání těžkých břemen – transporty zemřelých i z výškových budov)

Sídlo firmy

AETERNITAS pohřební služba, s.r.o.
Hněvotín 300
783 47 Hněvotín

IČO: 06033792
Datová schránka: 3x3hmth
Další informace:
GPS: 50.421224355938,15.804056049223,
S-JTSK: -640278.94 -1018733.06, RUIAN: 23107014

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
EUROBIT - čerpací stanice s.r.o. | EUROBIT - čerpací stanice s.r… | Svobodné Dvory, Hradec Králové Svobodné Dvory, Hradec Králové
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT