- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením projektů technického zaměření a s koordinací týmů projektantů elektra nebo TZB? Chcete se podílet na projektování technicky i rozsahem výjimečných staveb?
Pošlete nám svůj životopis a získejte zajímavou příležitost na pozici:
HIP SE ZAMĚŘENÍM NA TECHNOLOGICKÉ ČÁSTI STAVBY
* Koordinace a řízení části projektů zaměřených na technologie a elektro
* Spolupráce s architekty, projektanty a inženýry napříč obory
* Účast na odborných konzultacích, podpora investorů a partnerů
* Zajištění souladu s legislativními a technickými požadavky
* Spolupráce při jednání s úřady
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru (ideálně elektro/TZB)
* Zkušenosti s vedením projektů a koordinací profesí
* Dobrá znalost AutoCAD, Revit výhodou
* ŘP sk. B, AJ výhodou
* 25 dní dovolené
* Bonusový systém včetně odměn za výkony a autorizaci
* Flexibilní pracovní dobu a možnost kariérního růstu
* Profesní vzdělávání a podporu při získání autorizace
* Příspěvek na stravování
* Jazykové kurzy a odborná školení
* Příspěvky na penzijní a životní připojištění
* Firemní benefity v rámci Cafeterie
* Multisport kartu
* Přátelské pracovní prostředí a moderně vybavené kanceláře
* Nástup možný: dohodou
* Místo výkonu práce: Praha
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?