- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zajímáte se o elektroinstalace a chcete být součástí vývoje pokročilých technologií? Máte zkušenosti s elektrokomponenty a hledáte nové profesní výzvy? Pokud rádi pracujete s kabeláží a testováním, pak hledáme právě vás!
Výrobní firma s pevnou pozicí na trhu přijme novou posilu na pozici: INŽENÝR VÝVOJE – ELEKTROINSTALACE (40–60.000 Kč)
* Vývoj a implementace elektroinstalačních řešení
* Práce s kabelovými systémy a konektory různých typů
* Testování zařízení v náročných podmínkách (voda, teplota)
* Vylepšování technologických procesů
* Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechnika, strojírenství nebo ICT
* Platná odborná způsobilost dle vyhlášky 50/1978 Sb. nebo zákona 250/2021 Sb.
* Znalost průmyslových protokolů (CAN, Modbus, TCP/IP) je výhodou
* Technické myšlení, schopnost komunikace a řešení problémů
* Angličtina na úrovni běžné pracovní komunikace
* Samostatnost a aktivní přístup
* Účast na technicky zajímavých projektech
* Možnost profesního růstu, školení a semináře
* Podpora zkušeného a přátelského kolektivu
* Příspěvek na stravu
* Firemní notebook a mobil
* 25 dnů dovolené
* Široké portfolio zaměstnaneckých výhod
* Lokalita: Frýdek-Místek

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.