- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zájemce s potřebnou kvalifikací dle zákona 250/2021 Sb. a nařízení vlády čís. 194/2022.
Požadujeme odborné vzdělánív elektrotechnickém oboru, věk 18 let a plnou svéprávnost., osobu znalou pro samostatnou činnost a pro řízení činnosti, minimálně 3 roky praxe pro rozsah E1A. Jedná se o práci na napěťových hladinách mn, nn, a vn, práci a obsluhu na vyhrazených elektrických zařízeních.
Výhody: Nabízíme stabilní zaměstnání, mzdový růst, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní/doplňkové připojištění, Medical day, podnikové stravování za dotovanou cenu .
Kontakt: telefonicky od 7–13 hodin, e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.