- Plzeň
- Triangle Recruitment CZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Plzeň |
Firma | Chytrá organizace s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Lidské zdroje a personální management, Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Konzultant / konzultantka IT, Tester, Trenér / Trenérka, Školitel / Školitelka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
Hrubá mzda | 27.000 – 30.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáš práci v mladém týmu? Baví tě práce s lidmi? Dokážeš opakovaně vysvětlovat, jak věci fungují? Miluješ cestování po Česku? Umíš si představit každodenní práci s počítačem?
Tak to jsi kandidát na školitele softwaru Chytrá organizace, který je určený pro sociální organizace jako jsou domovy pro seniory, domovy pro osoby se zdravotním postižením, chráněné bydlení a další.
Budeš učit zaměstnance nejen sociálních organizací, jak pracovat s naším systémem Chytrá organizace. Navštívíš mnoho měst, podíváš se na zajímavá místa a porozumíš problematice v sociální a zdravotní péči. Čeká tě každodenní administrativa a komunikace se stávajícími klienty a to osobně, telefonicky, mailem nebo na konferencích. Pravidelně budeš reportovat svou práci kolegům. Potřebujeme s tebou být v pravidelném kontaktu a vyměňovat si informace z terénu.
Sídlíme v Hlučíně, tvůj pracovní revír však budou Čechy a kancelář tvoje auto. Jednou za 14 dní za námi přijedeš do kanceláře v Hlučíně a právě tam bys s námi strávil/a první dva měsíce tvé nové práce.
Naopak neočekáváme praxi, rádi si tě zaškolíme!
Líbíme se ti? Začni tím, že nám pošleš životopis a my se ti ozveme! První výběrové kolo proběhne online.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje