- Plný úvazek

Náplň práce: Komunikace se zákazníky (ČR, Evropa, svět)
Komunikace se zahraničními kolegy (mateřská společnost v Německu)
Zpracovávání objednávek (přijetí objednávek, potvrzení, zpracování v systému)
Fakturace (zálohové faktury, vyúčtování, doplatky, změny a úpravy dle potřeb)
Komunikace s přepravci (objednávka přepravy, dodací listy, podklady pro celní řízení, průvodní dokumentace)
Komunikace s výrobním oddělením (statistika prodeje, expediční termíny, speciální potřeby zákazníků)
Asistence pro reklamačním řízení a požadavků zákazníků na servis v záruční době
Asistence pro marketingové oddělení (podklady pro webové stránky, Facebook)
Jazykové požadavky: němčina nebo angličtina
Slabší jazykové dovednosti jsme schopni rozvinout, zajistíme výuku cílenou na potřeby naší společnosti.
Kandidát tak musí být vstřícný k dalšímu vzdělávání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.