- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Jsme Mekáč v OC Černý Most. Ačkoliv vaříme hambáče jen do 22:00, jedeme 24/7.
Potřebujeme pár parťáků, co nám to tu přes noc pomohou dát dohromady.
AKTUÁLNĚ potřebujeme člověka s dostupností pá,so,ne - takže nabízíme i zkrácený úvazek případně se můžeme domluvit i na brigádě....
V noci děláme údržbu strojů, úklid celé restaurace a připravujeme restauraci na další den. Za noční máme slušné příplatky :)
Nejprve proběhne zaškolení na denních směnách, kde Vás naučíme připravovat hambáče a obsluhovat všechny stroje v kuchyni. Ukážeme Vám, jak pracovat v týmu a až se na to budete cítit, vrhneme se na pokladnu a obsluhu zákazníků. A protože nemáme uklízečky, ale máme rádi čisto a uklizeno, proběhne i malá seznamovačka s mopem, hadrem a koštětem. Po kompletním zaškolení na denních bude následovat zaškolení na nočních. Údržba strojů a příprava restaurace na další den. Nebojte se, nebudete tu sami, v noci jsme tu
2-3 a restaurace je uzavřená.
Spolehlivost- Proč? Protože chod Mekáče závisí na lidech a spolehlivost je klíč k úspěchu nás všech.
Otevřenost- něco Vám vadí? nebo se nelíbí? Musíme to vědět! Jen tak můžeme najít společné řešení.
Praxi nepotřebujete, všechno Vás naučíme a když budete chtít, je tu i možnost kariérního růstu...
A protože se jedná o práci v noci, je potřeba věk min. 18+
Noční příplatky 20%, příplatky za víkend 10% a svátky 100%, nárok na dovču i na brigádě...
50% sleva na sváču a Benefit kartu, na které krom slevy do Mekáče najdete i nejrůznější slevy u našich partnerů.
Smlouvy máme na dobu neurčitou a nabízíme i zkrácené úvazky. Dál můžu nabídnout super kolegy, kteří Vám v začátcích u nás hodně pomohou.
Tak klikejte a pište nám, budeme se těšit!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.