- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi čerstvým absolventem SOU nebo SŠ s elektrotechnickým zaměřením? Hledáš uplatnění v oboru a chceš mít možnost komplexního zaučení a dalšího rozvoje Tvých dovedností? Jsi z Prahy nebo z blízkého okolí? Chceš pracovat v moderním prostředí? Chceš mít jistotu stabilního zaměstnání v zavedené společnosti s tradicí i na českém trhu?
Pak mi pošli životopis a já s Tebou ráda proberu veškeré možnosti!
Hledáme nováčky do českých i mezinárodních společností na pozice:
ABSOLVENTI ELEKTRO - SOU/SŠ (30-42.000 Kč)
* Montáž/údržba el.zařízení
* Výroba kabeláže
* Zapojování vývodů rozvaděčů
* Práce s technickou dokumentací
* Min. SOU vzdělání s výučním listem
* Vyhlášku 50/78 §5 a výš
* Orientaci v technické dokumentaci
* Ochotu jezdit na výjezdy nebo pracovat na směny
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Příspěvek na stravování
* Komplexní systém zaškolení
* Příspěvek na sport, volný čas
* Možnost kariérního růstu
* Stabilní zázemí mezinárodních i českých společností
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha a okolí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.