- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme parťáka projekťáka, který bude mít pod palcem kompletní vedení a řízení projektu. Pokud máš už nějaké zkušenosti s řízením stavební části projektu (ideálně elektro)- rádi tě uvidíme v týmu.
Místo výkonu práce Přelouč.
Nástup možný IHNED na dobu určitou s možností prodloužení.
Co budeš dělat?
o budeš mít na starost kompletní vedení a řízení projektů – od A až po Z
o sestavíš si svůj tým, který budeš následně kontrolovat
o nevyhneš se ani řízení finančních zdrojů, nákladů či výnosů projektů
o ruku do ohně dáš za správnost zpracování kompletní dokumentace včetně montážích deníků
o ani řízení změn projektů se nevyhneš
o udržování a rozvoj dobrých vztahů se zákazníky či investory je jasná věc
Co zajímá nás?
o na vzdělání až tak nezáleží, ale pokud máš v kapse papír, že se vyznáš v oboru elektro (průmyslová automatizace) máš bod navíc
o už jsi někdy něco takového dělal? Super, bez toho by to ani nešlo
o máš řidičák? A nějaký ten kilák v kolech? To fakt potřebujeme, na zakázku na kole fakt nepojedeš
o dokážeš kopat i za tým? Super, líp tak zapadneš do týmu
o kamarádiš se s MS Office? Super, ale neboj ajťák být nemusíš
A co ti na oplátku nabídneme my?
o za málo peněz hodně muziky – to u nás rozhodně neplatí
o ovoce k snídani, oběd skoro zadáčo a nanuk jako dezert každý den
o ájina v pracovní době zadáčo a další vzdělávání
o noťas a chytrej foun taky dostaneš a můžeš si to brát klíďo i domů
o služební káru se kterou můžeš jezdit i domů a kiláky v týdnu platíme my
o kopec srandy na firemních akcích, kterých není fakt málo – účast na rockových festivalech povinná
o kapr a šáňo, předtím, než si odejdeš válet šunky mezi placeným vánočním volnem
První kontakt telefonicky (v pracovní době 8:00 – 16:00) nebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.