Technolog | Zaučíme Tě! Vhodné Pro Absolventy!

Havlíčkův Brod
40.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

🌟 ZAČNI KARIÉRU VE STROJÍRENSTVÍ – STAŇ SE SPECIALISTOU NA LISOVÁNÍ! STAŇ SE TECHNOLOGEM. 🌟

Chceš nastartovat kariéru v moderní výrobní společnosti, kde tvé nápady dostanou prostor a technika tě bude bavit každý den?

Hledáme šikovného absolventa technického oboru, který má chuť učit se, růst a stát se odborníkem na progresové a transferové lisy.

🔧 Co tě čeká:

  • Postaráš se o bezproblémový chod lisů a jejich výkon.
  • Budeš nastavovat výrobní zařízení, sledovat jejich výkonnost a hledat způsoby, jak být ještě efektivnější.
  • Naučíš se vyhodnocovat zmetkovitost výlisků a navrhovat chytrá řešení.
  • Zapojíš se do aktualizace procesní dokumentace a tvorby analýz, které zlepšují kvalitu výroby.
  • Dostaneš prostor k plánování konstrukčních změn lisovacích nástrojů a spolupráci na nových projektech.

POŠLI SVÉ CV A POSUŇ SVOJÍ KARIÉRU DOPŘEDU.

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání ve strojírenském oboru (vhodné i pro čerstvé absolventy).
  • Znalost práce s PC (MS Office), výhodou AutoCAD a orientace ve výkresové dokumentaci.
  • Základní angličtinu pro technické pojmy.
  • Zodpovědnost, chuť se učit novým věcem a manuální zručnost.
  • Zkušenosti s lisovacími nástroji jsou plus, ale naučíme tě vše, co potřebuješ. 💪

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Finanční odměny a příplatky
  • Benefity
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.