Obchodní zástupce pro odpadové hospodářství (M/Ž)

Chrudim IV, Chrudim
40.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

RKO GROUP a.s.

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.

O nás

Společnost Recycling - kovové odpady a.s., člen holdingu RKO GROUP, je lídrem na českém trhu v oblasti zpracování a recyklace odpadů, především autovraků. Naší specialitou je sběr, třídění, úprava a následná recyklace odpadů, přičemž dbáme na nejvyšší ekologické standardy. Naším cílem je efektivně přispívat k ochraně životního prostředí. Aktuálně hledáme Obchodní zástupce pro odpadové hospodářství pro naši pobočku v Chrudimi.

Jaké pracovní úkoly budete mít na starosti:

  • Aktivní vyhledávání nových zákazníků produkujících nebezpečné i ostatní odpady a péči o stávající klienty.
  • Komunikaci s obchodními partnery a dodavateli zajišťujícími likvidaci nebezpečných i ostatních odpadů.
  • Spolupráci s obchodníky a provozy při zajištění výkupu, svozu, třídění, předání do Chrudimi a finální likvidace odpadů.
  • Administrativu spojenou s příjmem a výdejem odpadů včetně potřebné evidence a dokumentace.
  • Podporu provozu při výrobě alternativních paliv a podíl na rozvoji této činnosti.
  • Vyhledávání nových obchodních příležitostí pro využití či likvidaci odpadů v rámci celé skupiny.
  • Pravidelné služební cesty za zákazníky, na provozy i k obchodním partnerům.

Co pro tuto práci budete potřebovat:

  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Minimálně střední odborné vzdělání zakončené výučním listem.
  • Praxi v oboru minimálně 2 roky.
  • Znalost práce na PC (Microsoft Office, internet, sociální sítě).
  • Kreativitu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda v rozmezí od 40 000 Kč do 60 000 Kč podle dosažených výsledků.
  • Služební vozidlo.
  • Mobilní telefon, notebook.
  • Plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140 Kč za odpracovanou směnu.
  • Káva a pitný režim na pracovišti.
  • Dny dovolené navíc v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti.
  • Karta MultiSport.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky.
  • Palivové karty.
  • Další výhody v souladu s benefitním programem společnosti (odměny za narozeniny, pracovní výročí, narození dítěte apod.).

Benefity

  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

RKO GROUP a.s.
Bítovany 176
538 51 Bítovany

IČO: 10707051
Datová schránka: kxvftjm
Další informace:
GPS: 49.898034,15.860707,
S-JTSK: -643102.93 -1077007.15, RUIAN: 79302874

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.