- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující údaje:
Společnost KUBIO System s.r.o. je inženýrská, servisní a poradenská společnost poskytující komplexní služby pro zákazníky v oblasti průmyslové automatizace a elektrotechnických zařízení, zpracování a provádění odborných studií a posudků v různých oborech činnosti, zejména strojírenství a energetiky, při posuzování dopadů takové činnosti nebo technologie na životní prostředí. Společně s partnery provádíme vypracování technických projektů, grafické a kreslířské práce, návrhy elektrických zařízení, poskytujeme služby ve výzkumu a experimentálním vývoji, administrativní a organizační služby v oblastech činnosti společnosti.
Sídlíme v regionu Praha-východ a naši partneři jsou po celé České republice a dalších zemích.
Hledáme nového kolegu, který se bude podílet na projektovém řízení po celé České republice a dalších postsovětských zemích Ukrajině, Kazachstán, Uzbekistán, Bělorusko a dalších zemích Litva, Lotyšsko, Estonsko, Turecko (hlavní část prací bude realizována z ČR).
Popis práce:
Požadavky na kandidáta:
Zaměstnanecké výhody:
Odpovídající měsíční mzda a odměny (roční), 25 ndí dovolené

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.