- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes , předmět zprávy: Projektový manažer.
Brněnská firma působící v oblasti stavebnictví a realizace luxusních interiérů na klíč hledá kolegu nebo kolegyni na pozici PROJEKTOVÝ MANAŽER (vedoucí realizace zakázek, koordinátor subdodávek). Jedná se o zajištění přípravy a vedení realizace rekonstrukcí a interiérů. Nabízíme zaškolení, samostatnou práci ve stabilní společnosti, dobré finanční ohodnocení dle výkonu. Požadujeme odpovědnost, vysoké pracovní nasazení, manažerské schopnosti a alespoň minimální praxi v oboru. Vysoká škola výhodou.
Orientační plat: 20 – 35tis. čistého měsíčně (20tis. základní mzda + měsíční odměny dle výkonu)
Vzdělání: maturita, vysokoškolské, Pracovní poměr: HPP
Nástup možný ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.