- 21 225 Kč
- Zkrácený úvazek

Uvažovali jste někdy o tom, že by Vás bavilo starat se o naše cestující a máte chuť si přivydělat při studiu nebo pracovat na hlavní pracovní poměr? Aktuálně hledáme posily na naše vlakové linky z Havířova a čekáme jen na Vás!
Potřebujeme někoho spolehlivého, kdo bude dávat našim zákazníkům ten nejkvalitnější a profesionální servis. Připravíte pro ně denní tisk, teplý nápoj a občerstvení podle jejich chuti tak, aby byli co nejspokojenější. Budete pro ně k dispozici v případě nejasností a otázek. Jako tým budete dbát o jejich bezpečí a pohodlí v průběhu celé cesty. Cestování bude pro ně zážitek a nejen rutina!
Tak co, přesvědčili jsme Vás? V tom případě už se těšíme na váš životopis, který nám zašlete pomocí tlačítka odpovědět ve spodní části této stránky pod informacemi o pozici.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?