Projektant, konstruktér železobetonových/ocelových/hliníkových konstrukcí

Pardubice
30.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

GOLDBECK Prefabeton s.r.o.

Hledáme nové kolegy do projekčního týmu se zaměřením na železobetonové, ocelové nebo hliníkové konstrukce. Prostor u nás mají i absolventi, které rádi zaučíme.

Náplň práce:

  • Tvorba výkresové dokumentace
  • Tvorba výrobních výkresů
  • Spolupráce a komunikace v rámci projekčního týmu

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ technického směru (stavební, strojní)
  • Znalost práce na PC (výhodou znalost AutoCad / REVIT / Tekla)
  • Samostatnost, důslednost, komunikativnost
  • Chuť a ochota učit se novým věcem
  • Pozice je vhodná také pro absolventy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Flexibilní pracovní doba (po zaučení možnost práce v částečném režimu práce z domova nebo v externí kanceláři -Vrdy, Havlíčkův Brod, Pardubice, Tovačov, Žatec, Brno, Praha, České Budějovice)
  • Příspěvek na penzijní spoření
  • Půlroční firemní bonus – ročně 30 000 Kč
  • Odměny k životním a pracovním výročím
  • Dotované stravování
  • 25 dní dovolené
  • Práce na hlavní pracovní poměr
  • Stabilita a zázemí nadnárodního koncernu GOLDBECK
  • Profesní růst

Mzda: 35 000 – 50 000,-

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.