Operátor/seřizovač aut. linek(náborový příspěvek 60 000 Kč)m/ž (A11005)

Nymburk
26.000 – 31.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

  • Obsluha, řízení a seřizování moderních výrobních strojů 🔩🔧 🛠️
  • Kontrola kvality vstupních materiálů a vyřazování nevyhovujících výrobků
  • Provádění základní údržby strojního zařízení
  • Zodpovědnost za dodržování kvalitativních standardů
  • Práce ve třísměnném provozu 🕒

Požadujeme

  • Manuální zručnost a pečlivost(nejlépe zkušenost z výroby) 🤝
  • Technické myšlení,  orientaci v provozních postupech
  • Spolehlivost, zodpovědnost a chuť se učit novým věcem

Nabízíme

  • Náborový příspěvek 60 000 Kč 💰
  • Měsíční bonus až 23 % k základní mzdě dle výkonu a docházky 😊
  • Roční odměnu až 38 000 Kč před Vánocemi
  • Až 30 dní dovolené – začínáte s 26 dny, po roce přidáme 2 dny a po dvou letech další 2 🌴✈️ 🧳
  • 1 den placeného volna na dobrovolnickou činnost dle vašeho výběru
  • Roční příspěvek 10 200 Kč na volnočasové aktivity – sport, kultura, vzdělávání nebo relax 
  • Obědy v kantýně za 50 Kč
  • Příspěvek 1 200 Kč měsíčně na penzijní připojištění po zkušební době
  • Podpora osobního rozvoje a možnost dalšího vzdělávání
  • Výhodné mobilní tarify a speciální bankovní program pro zaměstnance
  • Bonus 50 000 Kč za doporučení nového kolegy
  • Pravidelné firemní akce, teambuildingy a společenské večer
  • Oceňování pracovních jubileí a udržování kontaktu s bývalými zaměstnanci


Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT