Operátor/seřizovač aut. linek(náborový příspěvek 60 000 Kč)m/ž (A11005)

Nymburk
26.000 – 31.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

  • Obsluha, řízení a seřizování moderních výrobních strojů 🔩🔧 🛠️
  • Kontrola kvality vstupních materiálů a vyřazování nevyhovujících výrobků
  • Provádění základní údržby strojního zařízení
  • Zodpovědnost za dodržování kvalitativních standardů
  • Práce ve třísměnném provozu 🕒

Požadujeme

  • Manuální zručnost a pečlivost(nejlépe zkušenost z výroby) 🤝
  • Technické myšlení,  orientaci v provozních postupech
  • Spolehlivost, zodpovědnost a chuť se učit novým věcem

Nabízíme

  • Náborový příspěvek 60 000 Kč 💰
  • Měsíční bonus až 23 % k základní mzdě dle výkonu a docházky 😊
  • Roční odměnu až 38 000 Kč před Vánocemi
  • Až 30 dní dovolené – začínáte s 26 dny, po roce přidáme 2 dny a po dvou letech další 2 🌴✈️ 🧳
  • 1 den placeného volna na dobrovolnickou činnost dle vašeho výběru
  • Roční příspěvek 10 200 Kč na volnočasové aktivity – sport, kultura, vzdělávání nebo relax 
  • Obědy v kantýně za 50 Kč
  • Příspěvek 1 200 Kč měsíčně na penzijní připojištění po zkušební době
  • Podpora osobního rozvoje a možnost dalšího vzdělávání
  • Výhodné mobilní tarify a speciální bankovní program pro zaměstnance
  • Bonus 50 000 Kč za doporučení nového kolegy
  • Pravidelné firemní akce, teambuildingy a společenské večer
  • Oceňování pracovních jubileí a udržování kontaktu s bývalými zaměstnanci


Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.