- 27 376 – 35 350 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Pro českého výrobce a prodejce dámského spodního prádla a plavek, který vlastní síť kamenných prodejen a momentálně chystá otevření nové a krásné prodejny v Praze na Černém Mostě, hledáme milou a vstřícnou Asistentku prodeje.
Jaké budou vaše úkoly?
poradenství a obsluha zákazníků na prodejně
asistentce při zkoušení prádla
práce na pokladně
příprava zboží na odeslání zákazníkům, kteří objednávají přes eshop
příjem zboží a aranžmá prodejny
Koho hledáme?
milou a vstřícnou kolegyni, která má i dlouholeté zkušenosti v obchodě
co ráda poradí, ale umí i prodat
co uvítá pravidelné a kratší směny
na kterou se dá spolehnout
Co nabízíme?
českého zaměstnavatele rodinného charakteru
krásnou a novou prodejnu
kvalitní sortiment, který nejlépe pasuje české ženě
stabilitu a jistotu zaměstnání
ranní a odpolední směny v délce maximálně 7 hodin
mzdu ve výši 23–27 tis.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.