Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Popis pozice:

Jako vedoucí právního oddělení budete mít na starost:

koordinaci aktivit v rámci menšího právního týmu, poskytování právního poradenství, komunikaci s externími partnery a další aktivity spadající do agendy oddělení
návrh a revize korporátních dokumentů (např. obchodní, občanskoprávní a pracovněprávní smlouvy a jiné listiny)
návrh a zpracování koncepčních a metodických podkladů pro činnost společnosti
poradenství v oblasti optimalizace právních postupů, aby bylo dosaženo úspor pro společnost při zachování ochrany společnosti
ve specifických případech můžete zastupovat společnost v soudních sporech
sledování změn legislativy, aktualizaci a evidenci právních předpisů
spolupráci s managementem firmy, externími partnery a orgány státní správy

Profil kandidáta:

Co by Vám nemělo chybět:

vysokoškolské právní vzdělání
zkušenost min. 3 roky – ideálně z mezinárodní společnosti či právní kanceláře
pokročilá znalost anglického jazyka

Nabízíme:

Co Vám společnost na oplátku nabídne:

možnost práce v nadnárodní firmě s vedením menšího týmu
moderní kanceláře, místo výkonu práce v Pardubicích
pracovní smlouva na dobu neurčitou
flexibilní pracovní doba + možnost Home Office
5 týdnů dovolené, Cafeterie, firemní fitness a kavárna, příspěvek na penzijní připojištění a mnoho dalšího

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Manpower

Vedoucí právního oddělení / In-House Legal Supervisor

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás