Vedoucí právního oddělení / In-House Legal Supervisor

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Jako vedoucí právního oddělení budete mít na starost:

  • koordinaci aktivit v rámci menšího právního týmu, poskytování právního poradenství, komunikaci s externími partnery a další aktivity spadající do agendy oddělení
  • návrh a revize korporátních dokumentů (např. obchodní, občanskoprávní a pracovněprávní smlouvy a jiné listiny)
  • návrh a zpracování koncepčních a metodických podkladů pro činnost společnosti
  • poradenství v oblasti optimalizace právních postupů, aby bylo dosaženo úspor pro společnost při zachování ochrany společnosti
  • ve specifických případech můžete zastupovat společnost v soudních sporech
  • sledování změn legislativy, aktualizaci a evidenci právních předpisů
  • spolupráci s managementem firmy, externími partnery a orgány státní správy

Profil kandidáta:

Co by Vám nemělo chybět:

  • vysokoškolské právní vzdělání
  • zkušenost min. 3 roky – ideálně z mezinárodní společnosti či právní kanceláře
  • pokročilá znalost anglického jazyka

Nabízíme:

Co Vám společnost na oplátku nabídne:

  • možnost práce v nadnárodní firmě s vedením menšího týmu
  • moderní kanceláře, místo výkonu práce v Pardubicích
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • flexibilní pracovní doba + možnost Home Office
  • 5 týdnů dovolené, Cafeterie, firemní fitness a kavárna, příspěvek na penzijní připojištění a mnoho dalšího

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI