Operativní Nákupčí A Logistický Specialista

Havlíčkův Brod
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se klíčovým článkem našich nákupních a logistických procesů!

Připojte se k našemu týmu a pomozte nám zajistit plynulý a efektivní tok materiálu do výroby. Hledáme operativního nákupčího a logistického specialistu, který má organizační schopnosti, analytické myšlení a chuť aktivně podporovat chod moderní výrobní firmy s mezinárodním zázemím. Pokud vás baví práce s dodavateli, plánování a koordinace logistiky a chcete se podílet na rozvoji nákupních procesů, čtěte dál – právě vás hledáme.

Co bude Vaší náplní práce:

  • Řízení objednávek materiálu a výrobních prostředků včetně kontroly termínů a dostupnosti.
  • Komunikace s dodavateli, vyjednávání dodacích podmínek a urgování objednávek.
  • Správa dat v interních systémech a dohled nad skladovými zásobami.
  • Koordinace logistiky, příjmů a expedice materiálu.
  • Spolupráce s výrobou, skladem a kvalitou při zajištění plynulého toku materiálu.
  • Aktivní podpora neustálého zlepšování procesů nákupu a logistiky.

Zaujala Vás tato příležitost?
Neváhejte nás kontaktovat. Rádi s Vámi probereme detaily pozice i možnosti spolupráce. Těšíme se na Váš životopis!

POŽADAVKY:* SŠ vzdělání s maturitou

  • Praxe v nákupu nebo logistice
  • Velmi dobrá znalost MS Office, zejména Excel
  • Schopnost číst a spravovat data v interních systémech
  • Angličtina nebo němčina – základní komunikační úroveň
  • Organizační schopnosti
  • Komunikativnost a týmová spolupráce
  • Pečlivost, důslednost, samostatnost
  • Proaktivní přístup k řešení problémů

Výhodou:

  • Znalost práce v ERP systému (SAP)
  • Základní znalost celního řízení
  • Orientace v BOZP, GDPR a základech pracovního práva
  • Zkušenost s konsignačními sklady, inventurami a dispozičními procesy

BENEFITY:

  • Stabilní a perspektivní pracovní prostředí s mezinárodním zázemím
  • Moderní firemní kultura s rychlým rozhodováním
  • Podpora inovací a nových technologií
  • Skvělé možnosti profesního růstu a kariérního rozvoje
  • Odborná školení a zaškolení (ERP, logistika, BOZP, GDPR)
  • Pestrá, rozmanitá a smysluplná práce
  • Úzká spolupráce napříč odděleními
  • Aktivní role při zajištění plynulého toku materiálu
  • Práce s moderními systémy (ERP, EDI)
  • Rozvoj organizačních a komunikačních dovedností
  • Týmová spolupráce a prostor pro vlastní iniciativu
  • Nadstandardní benefity: penzijní připojištění, příspěvky na dopravu a volnočasové aktivity, minerální voda zdarma a další výhody

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.