- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro naši centrálu v Brně hledáme zkušeného pracovníka/pracovnici
infolinky
Co ti můžeme nabídnout:
zajímavou práci na infolince, aniž by jsi musel/a někomu něco prodávat
nástupní plat 25.200,–Kč
příjemné pracovní prostředí v Brně – Králově Poli v nové budově
sympatické kolegy a fajn šéfa, který Tě vše naučí
zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
slevy na firemní produkty a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
pracovní dobu od pondělí do pátku od 8 do 17 hod.
dobrou kávu na pracovišti zdarma
možnost nástupu ihned
Co bude náplní tvojí práce:
telefonní a mailová komunikace s našimi zákazníky
řešení požadavků zákazníků na eshop a servis
pomoc zákazníkům s případnými reklamacemi
o poda?va?ni? informaci? o našich produktech
o spolupráce s kolegy napříč celou firmou
o v mezičase mezi hovory pomůžeš kolegům s e-shopem a reklamacemi
Očekáváme od tebe, že:
o máš příjemný hlas a skvělé komunikační schopnosti
o máš chuť telefonovat a bavit se s lidmi
o zvládneš práci s počítačem na vynikající úrovni
o máš výbornou znalost českého jazyka
o zvládneš i hovory a emaily v angličtině
o jsi schopný/á pracovat bez chyb a samostatně
o přiložíš životopis s tvojí fotografií a dopis proč chceš u nás
pracovat (oboje nejlépe ve formátu PDF)
Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš během jednoho týdne telefonicky
kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.
Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Sleva na firemní výrobky/služby

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.