- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme člověka, který vytváří prostředí, kde se lidem dobře pracuje.
Nejlepší HR není jen o náboru. Je o lidech.
O tom, že noví kolegové mají skvělý první den. Že zaměstnanci vědí, na koho se mohou obrátit. Že kancelář funguje bez problémů a firemní kultura není jen heslo na webu.
Pokud Vás baví práce s lidmi stejně jako organizace věcí kolem nich, možná hledáme právě Vás.
Jsme Stein Seal Czech s.r.o., česká pobočka zahraniční společnosti Stein Seal Company, která je na trhu již 70 let. Vyrábíme mechanická těsnění a precizně obrobené díly pro letecký průmysl, jadernou energetiku a další odvětví. Sídlíme v centru Brna s výbornou dostupností MHD. Jsme dostatečně velcí na to, abychom měli zajímavé projekty, ale stále natolik malí, že každý člověk má možnost ovlivnit fungování celé firmy.
Personalistika
Budete pravou rukou HR Managera a budete se podílet na celém životním cyklu zaměstnance.
Office Management
Budete zajišťovat, aby kancelář fungovala každý den bez komplikací.
Uvítáme člověka, který:
Ideální kandidát má:
✔ stabilní zaměstnání v prosperující mezinárodní výrobní společnosti
✔ menší přátelský kolektiv (60+ zaměstnanců), kde se lidé znají jménem
✔ kancelář v centru Brna s výbornou dostupností MHD
✔ různorodou práci, která nikdy nebude stereotypní
✔ možnost realizovat vlastní nápady a zlepšovat HR procesy
✔ přímou spolupráci s vedením společnosti
✔ 25 dní dovolené
✔ 3 Sick Days
✔ příspěvek na stravování
✔ příspěvek na MultiSport kartu
✔ příspěvek na penzijní připojištění
✔ bezplatné kurzy angličtiny na pracovišti
✔ občerstvení na pracovišti
✔ firemní akce a další zaměstnanecké benefity
Proč právě tato pozice?
Nehledáme administrátora.
Hledáme člověka, který bude tváří společnosti pro kandidáty i zaměstnance. Člověka, který dokáže vytvořit profesionální prostředí, kde vše funguje, lidé se cítí dobře a vedení se může spolehnout, že HR i kancelář běží bez problémů.
Pokud Vás baví práce, ve které je každý den jiný, rádi Vás poznáme.
Pošlete nám svůj životopis v českém a anglickém jazyce. Těšíme se na setkání s Vámi.
Odměnu nastavíme podle Vašich zkušeností. Pro zkušené kandidáty jsme připraveni nabídnout odpovídající finanční ohodnocení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.