VEDOUCÍ ODDĚLENÍ REGIONÁLNÍHO ROZVOJE A ÚŘAD ÚZEMNÍHO PLÁNOVÁNÍ
Vysokoškolské vzdělání a magisterském nebo bakalářském studijním programu, výhodou technického nebo stavebního zaměření; orientace v zákoně č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon); orientace v zákoně č. 128/2000 Sb., o obcích, orientace v problematice dotací a rozvojových projektů; základní orientace v problematice veřejných zakázek; samostatnost; výborné komunikační schopnosti; řídící schopnosti.
Nutné podat přihlášku do výběrového řízení nejpozději do 13.12.2021 – dle podmínek zveřejněného výběrového řízení na www.mulitvinov.cz.
Mzda: od 27.098,– do 39.313,– kč + osobní příplatek a příplatek za vedení
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 25 dní dovolené, 6 dnů zdravotní a sociální volno (sick days), pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné platové podmínky, MultiSport karta
HLÁSIT SE: Kovaliková Hana Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes – zaslat přihlášku viz výše, po ukončení lhůty pro podání přihlášek – bude termín výběrového řízení upřesněn
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.