Učitel/ka 2. stupně ZŠ - matematika a výchovy v angličtině

Pardubice
28.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

ZŠ Klas v Pardubicích-Rosicích přijme učitele/učitelku 2. stupně ZŠ pro výuku matematiky a výchov angličtině (možný výběr z tělesné, hudební, výtvarné výchovy a pracovních činností).
Jsme soukromá bilingvní základní škola se zaměřením na multikulturu, ve které má i matematika své důležité místo: Rozvíjíme u žáků matematické a logické myšlení, využíváme Hejného metodu, zpětnou vazbu poskytujeme formativním slovním hodnocením, pracujeme s malými kolektivy o 8 až 12 žácích.
Po uchazeči požadujeme zkušenosti s výukou dětí a znalost matematiky v objemu učiva pro SŠ, oceníme nadšení pro projektovou výuku a schopnost připravit únikovky či jiné vzdělávací hry pro děti.
Nabízíme svobodu a autonomii, možnost dalšího vzdělávání, kolegiální podporu, technologie pro distanční výuku. Zaměstnanecké benefity: dotované školní obědy (i vegetariánské), sleva na školném pro vlastní dítě, iPad k výuce.
Plný nebo zkrácený úvazek (10 – 22 hodin týdně).
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (kdykoliv).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT