- 25 000 – 27 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Harapesová Vendulka Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , 8 – 15 hod
e-mail: e-mail přes
osobně: Po – Pá 8 – 15 hod.
Hledáme aktivizačního pracovníka s chutí podílet se na aktivitách pro seniory v pobytové sociální službě. Hledáme člověka, který dokáže nejen motivovat k aktivitě, ale dokáže aktivity využít k udržení motoriky, paměti a kognitivních funkcí seniora.
Nabízíme smysluplnou a kreativní práci.
Podmínkou je trestní bezúhonnost a vzdělání odpovídající zák. o sociálních službách 108/2006 Sb., trpělivost a pochopení pro seniory.
Nástup dohodou.
Pracovní doba po-pá 7 hod. – 15:30 hod.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, dotované stravování, pracovní oblečení, příspěvek na důchodové nebo životní pojištění.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.