Všeobecná sestra pro odd. Ortopedie - pooperační JIP

Vršovice, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

Nemocnice Vršovice a.s. soukromé zdravotnické zařízení s dlouhou a vysoce odbornou zkušeností přivítá do svého ošetřovatelského týmu nového kolegu / kolegyni na pozici

Všeobecná sestra pro oddělení JIP- Ortopedie - péče o pacienty na pooperační Jednotce Intenzivní Péče

Máme již hotový nový 3. operační sál a rozšiřujeme péči lůžkového oddělení Ortopedie pro naše stávající a nové pacienty!

Nabízíme práci ve skvělém a stabilním kolektivu, velmi příjemné a moderní pracovní prostředí a mnoho zaměstnaneckých benefitů.

Co budete pro možnost práce na této pozici potřebovat?

  • Odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.
  • Odbornou kvalifikaci a vzdělání v oboru ARIP popř. odpovídající zkušenost na odd. ARO, pooperační JIPy
  • Spolehlivost, zodpovědnost a výborné organizační a komunikační dovednosti
  • Profesionální přístup, osobní motivaci, zájem o osobní rozvoj a další vzdělávání

Co Vás u nás čeká?

  • Odborná ošetřovatelská práce v prostředí jednoho z nejlepších ortopedických pracovišť v České republice
  • Příjemně velký velmi pohodový profi tým lékařů a sester jak v ambulancích tak i v lůžkové části naší nemocnice
  • Zodpovědná práce, která dává smysl
  • Rádi Vás podpoříme v zájmu získat specializaci a dalším vzdělávání

Co Vám rádi nabídneme?

  • Práce na komplexním špičkovém pracovišti s novými operačními sály a s navazující rehabilitací
  • Zázemí skvěle fungující multioborového zdravotnického zařízení ve skupině nemocnic Penta Hospitals CZ
  • Podporu kolegů/kolegyň z řad zdravotnického středního a nižšího personálu, abyste jako všeobecná sestra mohla dělat skutečně odbornou práci
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Velmi motivující odměňování dle dosažené kvalifikace a odborné zkušenosti
  • Zajímavý balíček zaměstnaneckých benefitů dle interních pravidel zaměstnavatele:
  • Cafetérie Benefit Plus v hodnotě 700 Kč měsíčně, příspěvek na dovolenou 10 000 Kč/rok
  • Placené volno na vzdělávání a maximální podpora vzdělávání
  • Dovolená na zotavenou 5 týdnů
  • Příspěvek na stravování formou e-stravenek 180 Kč/směnu
  • Příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč po roce
  • Zvýhodněná půjčka pro zaměstnance v obtížné situaci

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.