Aktivizační Pracovník/Pracovnice

Prostějov
23.400 – 33.000 Kč

Hledáme do týmu aktivizačního pracovníka na zástup za pracovní neschopnost.

Žádosti s životopisem zasílejte e-mailem na adresu: Odpovědět na inzerát, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo ) nebo na email: e-mail přes odpovědní formulář, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo

Pracovník v sociálních službách – aktivizace

Charakteristika vykonávané práce:

  • Základní výchovná nepedagogická činnost.
  • Aktivní podílení na plánování harmonogramu aktivizačních činností.
  • Zajišťování skupinových a individuálních aktivizačních činností.
  • Napomáhání s upevňováním motorických, psychických a sociálních schopností a dovedností.
  • Provádění nácviku chůze a kondičního cvičení s uživateli.

Požadujeme:

  • Minimální dosažené vzdělání – střední s maturitou + kurz pro PSS (možno absolvovat do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)
  • Empatie k cílové skupině.
  • Praxe pracovníka přímé péče vítána
  • Znalost legislativy 108/2006 Sb.
  • Schopnost pracovat v týmu.
  • Znalost problematiky cílové skupiny.
  • Výborné komunikační schopnosti.
  • Samostatnost a flexibilita.
  • Zdravotní způsobilost.
  • Občanská a morální bezúhonnost.
  • Nutné – očkování proti virové hepatitidě B – minimálně dvě dávky

Platové podmínky: dle platné stupnice platových tarifů a dle odpracované praxe v oboru 7. platová třída 23.400,– až 33.300,– Kč

Nabízíme: dovolená 5 týdnů, možnost odebírání obědů

Sídlo firmy

Domov seniorů Prostějov, příspěvková organizace
Nerudova 1666/70
796 01 Prostějov

IČO: 71197699
Datová schránka: vdukh3h
Další informace:
GPS: 49.475441,17.099319,
S-JTSK: -559319.20 -1133387.40, RUIAN: 24822434

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC