- 28 970 – 31 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
AKTIVIZAČNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE
POŽADUJEME: Hledáme spolehlivého pracovníka/pracovnici se středoškolským, vyšším odborným či vysokoškolským vzděláním v oboru sociální práce, pedagogika, ergoterapie apod., s organizačními schopnostmi. Očekáváme vlídný přístup k lidem, kreativitu, manuální zručnost, samostatnost, trpělivost, uživatelská znalost práce na PC, čistý trestní rejstřík, ŘP a kvalifikační kurz PSS výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: Individuální a skupinové aktivizační činnosti se seniory (např. rukodělné aktivity, aktivity podporující pohybové schopnosti, příprava a realizace akcí kulturně společenského charakteru pro seniory domova).
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, možnost seberealizace, věrnostní odměny, přátelská atmosféra a příjemné pracovní prostředí v moderním zařízení, další vzdělávání a osobnostní růstu, příspěvky na obědy a masáže, zázemí stabilní neziskové organizace. Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou.
PRVNÍ KONTAKT: Podklady pro výběrové řízení: strukturovaný životopis s fotografií zasílejte do 29.04.2022 (včetně)
Na základě zaslaných materiálů budou vybráni uchazeči/ky, kteří budou pozváni k osobnímu pohovoru.
e-mail: e-mail přes paní Magdaléna Husová, tel. zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?