- Celá ČR
- AULO MJCZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Terezín, okres Litoměřice |
Firma | SeneCura SeniorCentrum MOPT a.s. |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | 25.000 – 25.500 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Vaším úkolem bude:
" Sledovat potřeby klientů, včetně individuálního vedení záznamů o průběhu sociální služby, spolupodílet se na vytváření individuálních plánů v týmu,
" tvorba aktivizačních programů dle možností klientů s ohledem na jejich zájmy,
" ve spolupráci s dalšími pracovníky se podílí na kulturním a společenském dění v domově.
K výkonu práce potřebujete:
" Odborná způsobilost pracovníka v sociálních službách dle zákona č.108/2006 Sb., Zákon o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů. Není potřeba u nástupu, je nutné si dodělat kurz pracovníka v sociálních službách do 18 měsíců od nástupu,
" zkušenosti s aktivizační činností výhodou,
" zkušenosti s prací se seniory výhodou,
" schopnost týmové spolupráce, flexibilita, organizační schopnosti, spolehlivost, empatie, vstřícnost, trpělivost, ochota vzdělávat se, komunikační dovednosti,
" pozitivní přístup ke klientům.
Pracovní doba 7:30 – 16:00 pondělí až pátek.
Zaměstnanecké výhody : možnost využít dětskou skupinu pro vaše děti přímo v našem domově
o 5 týdnů dovolené
o Finanční bonusy za odpracované roky
o Poukázky na volný čas, kulturu a zdraví (2 400 Kč/rok)
o Dotované stravování – 30 Kč za tříchodový oběd včetně nápojů
o Zvýhodněné tarify v rámci O2 Family
o Slevovou kartu do lékáren Benu
Způsob kontaktování zaměstnaavatele: e-mailem, telefonicky od 7.00hod. do 14.00hod.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje