- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Senevida Průhonice je moderní zařízení v klidné vilové čtvrti nedaleko památky UNESCO – Průhonického parku, kde poskytujeme profesionální a empatickou péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demence. Nabízíme příjemné prostředí s rozlehlou zahradou a pestrým programem, který podporuje důstojný a aktivní život klientů. Díky přátelskému kolektivu a lidskému přístupu je u nás práce smysluplná a vztahy mezi klienty i zaměstnanci založené na důvěře a respektu. Pokud hledáte místo, kde bude vaše práce skutečně pomáhat, přidejte se k nám – v Průhonicích péče znamená víc. ❤️
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Co Vás čeká?
Co je k tomu potřeba?
Proč do toho jít s námi?
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..