- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Mgr. Horáková Daniela tel.: Zobrazit tel. číslo – volejte pouze v Po – Pá 7:30 – 15:30 hod., e-mail: e-mail přes
Trestní bezúhonnost; ŘP sk. B; dobrá uživatelská znalost práce na PC; zdravotní průkaz. Osobnostní předpoklady: úcta a respekt k lidem seniorského věku; schopnost pracovat v týmu a spolupráce s pracovníky v sociálních službách; dodržování etických norem.
Pracovní poměr na dobu určitou – 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou; zkušební doba 3 měsíce; denní služby (Po – Pá 8:00 – 16:30 hod.); pracoviště Opava, nástup dle dohody.
Základní popis pracovní pozice:
Hlavní náplní práce je realizovat a nabízet klientům Domova v průběhu dne individuální i skupinové aktivity, které budou pravidelné a cílené na potřeby každého klienta. Cílem těchto aktivit je aktivizace mysli i těla, rozvíjení jemné a hrubé motoriky, kognitivních funkcí, smyslového vnímání, pohybového aparátu, rozvíjení nebo udržování osobních a sociálních schopností a dovedností klientů, které podporují jejich sociální začleňování v oblastech komunikace, volného pohybu, orientace, sociálních vztahů apod. Důležitá je podpora kontaktů s rodinou a se společností, a vytváření podmínek pro udržení vlastních zálib a zájmů.
Součástí náplně práce je také role klíčového pracovníka, tj. zpracovávání individuálních plánů a plánů péče, a pomoc při přímé obslužné péče o klienty, především spolupráce s pracovníky v sociálních službách v oblasti podávání stravy klientům, při osobní hygieně a oblékání klientů, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem. Dále sledování potřeb klienta a vedení individuálních záznamů o průběhu sociální služby.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.