- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Vaše odpovědnosti
o Zkušenosti s nákupem komodit (granuláty, plastové díly)
o Vedení výběrového řízení se stávajícími i potencionálními dodavateli
o Vedení projektů redukce materiálových nákladů, spolupráce na zavádění nových projektů
o Vyjednávací schopnosti
o Analytické schopnosti
Váš profil
o min. SŠ vzdělání ekonomického/technického zaměření
o praxe v nákupu minimálně 3 roky podmínkou, výhodou v automobilovém průmyslu
o znalost AJ na komunikativní úrovni, znalost druhého cizího jazyka výhodou
o silná komunikativní osobnost
Závodní stravování, penzijní připojištění, firemní akce pro zaměstnance
První kontakt emailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.