- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bohemia Steelmont s.r.o. je česká společnost založená v roce 2012 se sídlem v Proseči. Zaměřuje se na kovovýrobu, výrobu a montáž ocelových konstrukcí, svařování a povrchové úpravy kovů. Firma poskytuje také služby v oblasti montáží a technických řešení pro průmysl.
Automatické regálové systémy
Společnost: Bohemia Steelmont s.r.o.
Forma spolupráce: HPP
Místo výkonu práce: Zahraničí (EU)
Vedení montážního týmu na zahraničních projektech
Organizace a koordinace montážních prací
Kontrola kvality provedení montáží
Komunikace s vedením projektu a zákazníkem
Práce s technickou dokumentací
Zodpovědnost za dodržení termínů a BOZP
Zkušenosti s vedením montáží nebo týmu
Technické myšlení
Samostatnost a organizační schopnosti
Ochotu cestovat do zahraničí
Čistý trestní rejstřík
5 týdnů dovolené
Služební auto (i pro soukromé účely)
Mobilní telefon a PC
Zajištěné ubytování
Pracovní oděv zajišťuje firma
Stabilní zaměstnání u rostoucí společnosti
Zázemí rodinné firmy
Máte zájem o tuto pozici?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail přes nebo nás kontaktujte telefonicky na Zobrazit tel. číslo (Jan Poslušný).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.