- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co požadujeme:
" Perfektní znalost ruštiny a angličtiny
" Znalosti nebo případně i vysokoškolské vzdělání v oboru hospitality management a tourism
" Flexibilitu, ochotu se rozvíjet a učit novým věcem
" Znalost práce s internetem / mobilními aplikacemi / hotelovými rezervačními systémy
" Umění naslouchat požadavkům klientů
" Umění pracovat v týmu
" Support pro ruské zákazníky
" Umění vytvářet a zúčastňovat se off-line aktivit (konference, semináře, workshopy apod.)
Co ti nabízíme:
" Skvělý mezinárodní tým
" Možnost pracovních cest do zahraničí
" Moderní kanceláře v centru Prahy – sídlíme v Prague Startup Center
" Motivující finanční ohodnocení a stálý rozvoj
" Pružnou pracovní dobu a možnost home office

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.