| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | Skibi s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Služby, umění a kultura, Ostatní |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Aktuálně hledáme do týmu někoho, kdo miluje děti a celý velký dětský svět. Hledáme kolegy a kolegyně, kteří se chtějí do práce těšit a rády by spojily to, co je baví s prací. Lidi, kterým není jedno, kde a s kým pracují.
Můžeme aktuálně nabídnout HPP, částečné docházení, možná je i dohoda.
Kde budete pracovat? Pobočky jsou dvě a to přímo v centru v OD Kotva a v OC DBK na Budějovické.
Co můžeme nabídnout?
Práci, do které se budete těšit.
Profesionalitu a odbornost.
Sortiment, který si zamilujete. Originalitu.
Prostředí, které si oblíbíte.
Přátelství – pracovní tým, kde vznikají přátelství na celý život.
Rozmanitou pracovní náplň, spolupráci na akcích pro děti v rámci festivalů, či jiných příležitostech, které pečlivě vybíráme.
Zajímavé benefity v rámci Skibi s.r.o., Ski a BikeCentrum Radotín s.r.o.
Náš ideální kolega/kolegyně:
rád/ráda pracuje s dětmi
má blízko také ke sportu, zdravému životnímu stylu
je příjemného a vřelého vystupování
je zodpovědný/á, spolehlivý/á se samostatným iniciativním přístupem
je osobností s velmi dobrými komunikačními dovednostmi
je empatický/á se schopností týmové spolupráce, dokáže být oporou,
má zájem stále se rozvíjet, pracovat na sobě, zvyšovat svojí odbornost
spolupodílí se s námi střídavě na víkendech.
Více se dozvíte – www.skibi.cz
Rádi povíme ještě víc – KONTAKT: tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Krásné dny přejeme
Tým SKIBI KIDS
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
