- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracujete rádi s dětmi?
Aktuálně hledáme do týmu někoho, kdo miluje děti a celý velký dětský svět. Hledáme kolegy a kolegyně, kteří se chtějí do práce těšit a rády by spojily to, co je baví s prací. Lidi, kterým není jedno, kde a s kým pracují.
Můžeme aktuálně nabídnout HPP, částečné docházení, možná je i dohoda.
Kde budete pracovat? Pobočky jsou dvě a to přímo v centru v OD Kotva a v OC DBK na Budějovické.
Co můžeme nabídnout?
Práci, do které se budete těšit.
Profesionalitu a odbornost.
Sortiment, který si zamilujete. Originalitu.
Prostředí, které si oblíbíte.
Přátelství – pracovní tým, kde vznikají přátelství na celý život.
Rozmanitou pracovní náplň, spolupráci na akcích pro děti v rámci festivalů, či jiných příležitostech, které pečlivě vybíráme.
Zajímavé benefity v rámci Skibi s.r.o., Ski a BikeCentrum Radotín s.r.o.
Náš ideální kolega/kolegyně:
rád/ráda pracuje s dětmi
má blízko také ke sportu, zdravému životnímu stylu
je příjemného a vřelého vystupování
je zodpovědný/á, spolehlivý/á se samostatným iniciativním přístupem
je osobností s velmi dobrými komunikačními dovednostmi
je empatický/á se schopností týmové spolupráce, dokáže být oporou,
má zájem stále se rozvíjet, pracovat na sobě, zvyšovat svojí odbornost
spolupodílí se s námi střídavě na víkendech.
Více se dozvíte – www.skibi.cz
Rádi povíme ještě víc – KONTAKT: tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Krásné dny přejeme
Tým SKIBI KIDS

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.