- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi po stavebce a nechceš zůstat jen u teorie? Tady uvidíš, jak se z výkresu stane hotová zakázka. Čeká tě práce, kde se naučíš připravovat zakázky od prvních podkladů až po realizaci a postupně získáš přehled o celém procesu výroby.
Pozice je ideální pro absolventy, kteří se chtějí učit a získat praxi a časem se technicky posunout dál.
Vaší náplní práce bude:
- technická příprava zakázek od výkresu po výrobu
- práce s výkresovou dokumentací a její úpravy
- kreslení a práce v AutoCADu
- spolupráce s kolegy z přípravy a výroby
- občasná účast na zaměřování zakázek přímo v terénu
- postupné přebírání odpovědnosti za vlastní zakázky
- získávání přehledu o celém výrobním procesu
- SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru (vhodné i pro absolventy)
- orientaci ve výkresové dokumentaci
- znalost AutoCADu nutností
- technické myšlení a smysl pro detail
- chuť učit se nové věci a posouvat se dál
- spolehlivost a zodpovědný přístup
- ŘP. B
- 13. a 14. mzda, vánoční bonusy
- Příspěvek na stravné
- Individuální příspěvek na dopravu po zkušební době
- 25 dní dovolené
- Zaškolení zkušeným kolegou
- Zaměstnanecká telefonní síť
- Firemní akce, zvýhodněné ceny na výrobky, příspěvky na tábory i sport

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.