- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného klienta, nadnárodní společnost působící v oboru autmotive, hledáme zkušeného VEDOUCÍHO SKLADU, který hledá nové výzvy a nebojí se zkoušet a implementovat do provozu nové věci a postupy!
Máte zkušenosti ze skladu a s vedením lidí?
Jste samostatná osobnost, které není cizí odolnost vůči stresu a dokážete pracovat samostatně a dodržet termíny?
Ano? Tak to hledáme právě VÁS!
Povedete tým přibližně 20 kolegů, kteří jsou pro naši firmu nesmírně důležití a budete řešit denní operativu výrobní společnosti (In/out procesy, on-time zásobování výrobních linek).
Nastavíte si procesy zavážení materiálů na výrobní linky a optimalizace materiálového toku.
Budete spravovat vozový park interní logistiky a koordinovat procesy skladování v souladu s požadavky.
Vytvoříte VSM (value stream map) pro jednotlivé produkty, povedete interní dokumentaci týkající se řízení skladových procesů v souladu s požadavky IATF a budete úzce spoluprácovat s odděleními výroby, controllingu, logistiky a kvality.
Nastavíte si procesy cyklické inventury, uděláte přípravu interních/externích auditů, povedete roční inventury podle svých plánů a důležitý bude i pravidelný reporting.
V neposlední řadě budete dohlížet na plůnění měsíčních cílů a za to Vás samozřejmě odměníme!
Hledáme vyzrálou osobnost odolnou vůči stresu s chutí a odvahou implementovat nové procesy a změny!
Podmínkou je alespoň středoškolské vzdělání, zkušenosti na obdobné pozici a také zkušenost s vedením lidí!
Důležitá je i znalost FIFO, inventarizace a VÝHODOU bude zkušenost s implementací čárových kódů.
Občas budete muset někam zajet, takže "Béčko" je podmínkou a určitě se bude hodit i oprávnění na VZV.
A skvělé bude, pokud budete umět anglicky alespoň na komunikativní úrovni!
Chceme toho celkem hodně, ale taky Vám máme co nabídnout.
Základem je zajímavá a odpovídající MZDA!
Taky dostanete týden dovolené navíc!
Samozřejmostí jsou i stravenky a příspěvek na dopravu!
Nabízíme také příjemné pracovní prostředí v zázemí nadnárodní korporace!
A myslíme si, že oceníte pružnou pracovní dobu!
Máte odvahu a chuť se k nám přidat? Dole najdete kontakty!
Neslibujeme, že to bude jednoduché, ale bude to stát za to!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.