Technická Podpora Obchodu A Projektů | Junior & Senior

Žďár nad Sázavou
50.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se součástí našeho obchodně-technického týmu a pomáhejte přeměňovat nápady na reálná řešení, která zákazníkům opravdu fungují. Hledáme Technickou podporu obchodu – seniora i juniora, kteří chtějí propojit obchod, výrobu a dodavatele a podílet se na zajímavých projektech. Pokud vás baví práce s produkty, řešení problémů a komunikace se zákazníky, je tato pozice přesně pro vás.

Co budete dělat:

  • Podpora obchodního týmu a zákazníků při dotazech a návrzích řešení
  • Příprava části nabídek a specifikace zakázek
  • Spolupráce s výrobou a dodavateli na parametrech a řešeních
  • Správa a aktualizace dat v interních systémech a e-shopu
  • Dohled nad projekty a podpora projektového manažera

Hledáme kolegy, kteří chtějí růst, učit se novým věcem a posouvat standardy. Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, kde vaše práce má skutečný dopad.

POŽADAVKY:* SŠ / VŠ vzdělání technického směru

  • Min. 3 roky praxe v technickém nebo příbuzném oboru
  • Aktivní angličtina (mluvená i psaná)
  • Orientace v technické a výkresové dokumentaci
  • Znalost AutoCAD (2D, 3D)
  • Výhodou: zkušenost s cenotvorbou, katalogy, analýzami, statistikami

BENEFITY:

  • Atraktivní finanční ohodnocení dle seniority a praxe
  • Pružná pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • Finanční bonusy (rekreace, konec roku)
  • Zvýhodněné firemní stravování
  • Příspěvky na penzijní a životní zabezpečení
  • Podpora sportu a volného času
  • Příspěvky na relaxaci (bazén, masáže)
  • Odměny při významných pracovních i osobních milnících
  • Společenské a teambuildingové akce
  • Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinu
  • Občerstvení na pracovišti zdarma
  • Dlouhodobě stabilní zaměstnání
  • Profesionální a technicky zaměřené pracovní prostředí

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?