- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se strojírenskou technologií a chtěli byste je uplatnit při tvorbě špičkových výrobků? Hledáme posilu do týmu – staňte se součástí naší úspěšné společnosti!
Zašlete CV a pracujte jako:
STROJÍRENSKÝ TECHNOLOG (45-55.000 KČ)
* Tvorba technologických postupů
* Optimalizace stávajících procesů s cílem zvýšit efektivitu a kvalitu výroby
* Stanovení volby nástrojů a přípravků
* Spolupráce s výrobou, konstrukcí a kontrolou kvality
* Zavádění nových výrobků do výroby
* Podílení se na řešení technických problémů a inovací
* Min. SOU vzdělání technického směru
* Praxi na pozici technologa výhodou
* Zkušenosti s obráběcími technologiemi
* Orientaci v technické dokumentaci a normách
* Samostatnost, pečlivost a analytické myšlení
* Znalost programu SOLIDCAM
* 25 dní dovolené
* Bonusy a prémie
* Vzdělávací a jazykové kurzy
* Příspěvek na stravu
* Možnost vzdělávání
* Příspěvek na sport a volný čas
* Firemní akce
* Lokalita: Polička

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!