It Senior Admin | Infrastruktura & Bezpečnost | Aj

Bystřice nad Pernštejnem
50.000 – 65.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Veronika Dobrovolná, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Jsi typ ajťáka, co ví, že firewall se nenastavuje klikáním “další, další, dokončit”? Nelekneš se slova RADIUS, víš, jak funguje virtualizace, a kybernetická bezpečnost ti není cizí?

Hledáme zkušeného IT admina, který převezme otěže technické správy v našem výrobním závodě. Nejde o žádnou korporátní pozici z "centrály", ale o pořádnou práci ve výrobním závodě, s technologiemi, které mají reálný dopad.

Co budeš mít na starosti?

- Správu, návrh a implementaci celé IT infrastruktury (síť, servery, virtualizace…)
- Nastavování a optimalizaci bezpečnostních opatření – máme plán a čeká na tebe
- Podporu IT týmu – staneš se jejich technickým mentorem a parťákem
- Spolupráci se zahraničními kolegy (čas od času i v angličtině)
- Vedení a aktualizaci dokumentace, která bude dávat smysl i ostatním

Co od Vás očekáváme:

- Alespoň SŠ vzdělání v IT oboru (VŠ potěší, ale není nutná)
- Zkušenost se správou infrastruktury min. 5 let – víš, co děláš, a proč to děláš
- Dobré znalosti sítí, virtualizace, bezpečnosti a konfigurace síťových prvků
- Praktický přístup – umíš si poradit přímo na místě, ne jen "na dálku"
- Schopnost pracovat samostatně, ale i jako součást týmu
- Angličtinu na komunikativní úrovni (lepší B1 stačí, ale budeš ji používat i ústně)

Co Vám můžeme nabídnout:

- Férovou mzdu odpovídající zkušenostem, odpovědnosti a schopnostem
- Reálný vliv na IT v celé výrobě
- Spolupráci s přátelským týmem, který ví, co dělá – a taky má rád ajťácký humor
- Práci v prostředí, kde se na IT nedívají jako na nutné zlo
- Přístup k moderním technologiím a bezpečnostním nástrojům
- 13. mzda
- 25 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- Závodní stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Jazykové vzdělávání

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT