Senior It Administrátor | Infrastruktura & Bezpečnost | Aj

Bystřice nad Pernštejnem
50.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Víš, že IT infrastruktura se nedá spravovat stylem „odklikat a hotovo“? Rozumíš sítím, virtualizaci i bezpečnosti a máš za sebou roky praxe, kdy ses musel spolehnout hlavně na vlastní hlavu?
Pak by tě tahle role mohla bavit.

Hledáme zkušeného IT administrátora, který si vezme na starost technické zázemí výrobního závodu. Nečeká tě anonymní korporát ani vzdálená centrála, ale reálné technologie, reálné problémy a skutečný dopad tvojí práce.

Vaší náplní práce bude:
- správa, návrh a rozvoj IT infrastruktury (sítě, servery, virtualizace)
- implementace a ladění bezpečnostních opatření – plán je připravený
- technická podpora a mentoring ostatních členů IT týmu
- spolupráce se zahraničními kolegy, občasná komunikace v angličtině
- tvorba a aktualizace IT dokumentace, která bude použitelná i pro ostatní

Co od Vás očekáváme:

- SŠ vzdělání v IT oboru (VŠ je výhodou, ne podmínkou)
- alespoň 5 let praxe se správou IT infrastruktury
- dobrou znalost sítí, virtualizace, bezpečnosti a konfigurace síťových prvků
- praktický přístup – umíš řešit věci přímo na místě, nejen vzdáleně
- samostatnost i schopnost fungovat v týmu
- angličtinu na komunikativní úrovni (cca B1+, využiješ ji i v mluvené formě)

Co Vám můžeme nabídnout:

- férové finanční ohodnocení podle zkušeností a odpovědnosti
- možnost mít přímý vliv na IT řešení v celé výrobě
- spolupráce se zkušeným a přátelským IT týmem
- prostředí, kde IT má skutečnou váhu a podporu
- práce s moderními technologiemi a bezpečnostními nástroji
- 13. mzda
- 25 dní dovolené
- pružná pracovní dobu
- závodní stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- jazykové vzdělávání

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.