Kompletační pracovník/pracovnice - Havlíčkův Brod (pouze pro OZP)

Havlíčkův Brod
9.900 – 9.950 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

O nás

Kompletační pracovník/pracovnice – pouze pro OZP

Do přátelského kolektivu naší malé montážní dílny hledáme nové pracovníky, kteří se nebojí manuální práce. Zvládnete-li se naučit jednoduchý postup montáží kabelových produktů, jste to právě Vy, koho potřebujeme!

Životopis, případně motivační dopis, prosím přiložte k odpovědi na tuto pracovní nabídku.

Více informací na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo - Bc. Helena Munduchová

Náplň práce:

  • Jednoduchá manuální činnost – kompletace součástek/kabelů
  • vizuální kontrola produktu
  • Rutinní ruční práce, opakovaná bez vazeb na další činnosti (např. vkládání šroubků do sáčků, vizuální kontrola produktu, montáž spínačů a kabelů, balení produktů dle předem stanovených počtů …)
  • Příprava pracoviště a nástrojů
  • Užívání ručních elektrického nářadí (aku vrtačka, šroubovák atd.)
  • Obrušování, stříhání, balení, ohýbání dílců..
  • Balení výrobků a palet, manipulace se zbožím do 15 kg
  • Úklid pracoviště
  • Evidence práce

Požadujeme:

  • Zodpovědnost a spolehlivost
  • Manuální zručnost (důležitá je jemná motorika)
  • invalidní důchod, OZP podmínkou

Nabízíme:

  • HPP na zkrácený úvazek ( 20h týdně- dle domluvy)
  • přátelský a vstřícný kolektiv
  • 5 týdnů dovolené
  • místo výkonu v Havlíčkově Brodě
  • Nástup možný ihned

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

FOKUS Vysočina, z.ú.
5. května 356
580 01 Havlíčkův Brod

IČO: 15060306
Datová schránka: zesaak7
Další informace:
GPS: 49.614028340247,15.548323094845,
S-JTSK: -666603.31 -1107444.70, RUIAN: 9591672

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.