- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště: Lipová alej 3087/1, 695 01 Hodonín.
Pracovní náplň: podílení se na procesu budování, udržování a rozvoji systému kvality dle norem ISO a předepsaných standardů na jednotlivých pracovištích. Spolupráce při tvorbě interních směrnic a norem kvality a kontrola jejich dodržování. Provádění vstupní, mezioperační a výstupní kontroly. Monitorování kvality materiálů a výrobků vizuální kontrolou, měřením, funkčními a tlakovými zkouškami. Vystavování certifikátů kvality výrobků. Identifikace neshod v procesech a předkládání vlastních návrhů na zlepšení. Podílení se na nápravných a preventivních opatřeních při řízení kvality neshodného produktu. Péče o provozní a technickou dokumentaci pracoviště ve vazbě na kvalitu. Péče o měřící a kontrolní techniku. Příprava podkladů, zpráv a reportů pro vedení úseku kvality a vedení společnosti. Spolupráce s ostatními útvary pro zajištění požadované kvality produktů.
Požadujeme: SOU/SŠ technického / strojního zaměření. Praxe v oblasti kvality ve strojírenství výhodou. Znalost čtení výkresové dokumentace, zkušenosti s kontrolou a měřením. Samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, preciznost, odolnost vůči stresu. Uživatelská znalost MS Office. Aj, nebo Nj – výhodou.
Nabízíme: příspěvek zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění, motivační mzdové ohodnocení, týden dovolené navíc, příspěvek na stravování, a další výhody plynoucí ze sociálního programu. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo od 7:00 do 15:00 hod, na mail: e-mail přes a osobně.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.